Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 043 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 043 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 043 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 043 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 043 Br
Медиана2 043 Br
Верхний квартиль2 043 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 043 Br и 2 043 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 043 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Врач-специалист

2 209 – 3 129 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2209,50–3129,60 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вра…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Экономист

2 159 – 2 449 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2159,10–2449,80 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

1 304 – 1 971 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени К…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Фельдшер-лаборант

1 133 – 1 826 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Инструктор-методист физической реабилитации

1 318 – 1 725 Br

Группа занятий Врачи-физиотерапевты и специалисты по физической реабилитации Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Санитар(ка)

858 – 1 155 Br

Группа занятий Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за пациентами (гражданами, нуждающимися в постороннем уходе) в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания Та…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 043 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 043 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 043 Br до 2 043 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 043 Br и четверть больше 2 043 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 043 Br — рыночный уровень, выше 2 043 Br — сильная четверть, ниже 2 043 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.