Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение образования Узденский государственный колледж в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 378 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 378 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 378 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 378 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 378 Br
Медиана1 378 Br
Верхний квартиль1 378 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 378 Br и 1 378 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 378 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Узденский государственный колледж Беларусь

Главный бухгалтер

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Узденский государственный колледж Беларусь

Преподаватель

1 900 – 2 000 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Узденский государственный колледж Беларусь

Старший мастер

1 500 – 1 550 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Узденский государственный колледж Беларусь

Юрисконсульт

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Средний юридический персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Узденский государственный колледж Беларусь

Воспитатель

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 З…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Узденский государственный колледж Беларусь

Экономист

500 – 600 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 500,00–600,00 руб. Ставка 0,5 Адрес рабочего места р-н Узденский, с…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 378 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 378 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 378 Br до 1 378 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 378 Br и четверть больше 1 378 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 378 Br — рыночный уровень, выше 1 378 Br — сильная четверть, ниже 1 378 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.