Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение образования Мирский государственный колледж в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 133 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 133 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 133 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 133 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 133 Br
Медиана1 133 Br
Верхний квартиль1 133 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 133 Br и 1 133 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 133 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Мирский государственный колледж Беларусь

Мастер производственного обучения

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Мирский государственный колледж Беларусь

Секретарь приемной

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Мирский государственный колледж Беларусь

Повар

900 – 1 100 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1100,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Мирский государственный колледж Беларусь

Кладовщик

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Мирский государственный колледж Беларусь

Водитель автомобиля

950 – 1 100 Br

Группа занятий Водители автобусов, троллейбусов и трамваев Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 950,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Адр…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Мирский государственный колледж Беларусь

Уборщик помещений (производственных, служебных)

800 – 900 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 800,00–900,00 руб. Ставка 0…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 133 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 133 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 133 Br до 1 133 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 133 Br и четверть больше 1 133 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 133 Br — рыночный уровень, выше 1 133 Br — сильная четверть, ниже 1 133 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.