Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение образования Белорусская государственная академия авиации в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 350 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 350 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 350 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 350 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 350 Br
Медиана1 350 Br
Верхний квартиль1 350 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 350 Br и 1 350 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 350 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Белорусская государственная академия авиации Минск

Слесарь-сантехник

2 000 – 2 000 Br

Основные функции:- навыки работы с ручным электроинструментом (перфоратор, аппарат для пайки труб из полипропилена);-разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем ц…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМинск
Учреждение образования Белорусская государственная академия авиации Минск

Специалист по кадрам

1 600 – 1 600 Br

Полный цикл кадрового делопроизводства (около 200 человек). Воинский учет. Подготовка статистической отчетности и другой, запрашиваемой руководящими органами и организациями. Группа занятий…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Белорусская государственная академия авиации Минск

Секретарь приемной

1 300 – 1 400 Br

 Подготовка деловых писем, вычитка и корректировка документов, представляемых на подпись директору;  Ведение документооборота: приём, регистрация и поиск документов, контроль сроков их ис…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Белорусская государственная академия авиации Минск

Инструктор по физической культуре

1 100 – 1 100 Br

Основные функции: - планирует, организует и проводит физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия с обучающимися в группах, спортивных секциях, по учреждению образования с…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Белорусская государственная академия авиации Минск

Педагог-организатор

1 000 – 1 000 Br

Обязанности: организация внеучебной работы с обучающимися; создание и координация деятельности объединений по интересам, молодежных и иных общественных объединений; создание условий обучающ…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Белорусская государственная академия авиации Минск

Воспитатель общежития

1 000 – 1 000 Br

Обязанности: организация воспитательной, культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы с проживающими; проведение мероприятий, направленных на улучшение жилищных и культурно-бытов…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 350 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 350 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 350 Br до 1 350 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 350 Br и четверть больше 1 350 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 350 Br — рыночный уровень, выше 1 350 Br — сильная четверть, ниже 1 350 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.