Зарплаты

Зарплата учителя физической культуры без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 842 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 840 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 842 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 842 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 842 Br
Медиана1 842 Br
Верхний квартиль1 842 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 842 Br и 1 842 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 842 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Михановичская средняя школа Михановичи ·

Учитель физической культуры

2 100 – 2 500 BYR

Обязанности: Основные обязанности учителя физической культуры включают проведение уроков согласно учебной программе, ведение спортивных секций, организацию соревнований и обеспечение безопа…

Полный деньБез опытаВ офисеМихановичи
Средняя школа № 46 г. Минска Минск ·

Учитель физической культуры

1 500 – 2 500 BYR

На 2026/2027 учебный год Обязанности: Осуществление обучения и воспитания учащихся с учетом их возраста и специфики преподаваемого предмета. Реализация образовательных программ. Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Учитель физической культуры

от 2 000 BYR

Обязанности: ведение документации проведение учебных, факультативных занятий проведение воспитательных мероприятий классное руководство Требования: среднее специальное образование/высшее (п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №23 г. Минска Минск ·

Учитель физической культуры

от 2 000 BYR

Обязанности: проведение учебных, факультативных и дополнительных занятий Требования: наличие педагогического образования Условия: дружный коллектив, современные условия работы

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 2 г.Минска Минск ·

Учитель физической культуры

от 1 700 BYR

Обязанности: в соответствии с должностной инструкцией ведение электронного журнала Требования: профильное образование Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 202 г.Минска Минск ·

Учитель физической культуры

от 1 700 BYR

Обязанности: проведение учебных и факультативных занятий; + ПДО +РФВ Требования: образование высшее желательно наличие квалификационной категории Условия: работа в первую смену отличный дру…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 842 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 840 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 842 Br до 1 842 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 842 Br и четверть больше 1 842 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 842 Br — рыночный уровень, выше 1 842 Br — сильная четверть, ниже 1 842 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.