Зарплаты

Зарплата учителя-дефектолога в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 45 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 490 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 488 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 490 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 490 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 490 Br
Медиана1 490 Br
Верхний квартиль1 490 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 490 Br и 1 490 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 490 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 45 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №124 г.Минска Минск ·

Учитель-дефектолог

1 800 – 2 800 BYR

Обязанности: проведение учебных занятий в специальном классе (12 человек), 5 год обучения ТО (трудности в обучении) классное руководство в этом же специальном классе Требования: специальное…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Колодищанская средняя школа № 2 Минск ·

Учитель-дефектолог

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: - наладить контакт, организовать процесс общение с детьми любого возраста; - организовать и провести скрининг, первичное обследование и текущий мониторинг и контроль; провести…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 3 г. Жабинки Жабинка ·

Учитель-дефектолог

1 500 – 2 500 BYR

ГУО "Средняя школа №3 г.Жабинки" приглашает на работу учителя-дефектолога. Предоставление арендного жилья. Рассматриваем также кандидатуры студентов. По вопросам трудоустройства обращаться…

Полный деньБез опытаВ офисеЖабинка
Средняя школа №51 г. Минска Минск ·

Учитель-дефектолог

1 800 – 2 200 BYR

Обязанности: работа с учащимися класса интегрированного обучения и воспитания ведение отчетной документации Требования: высшее педагогическое образование по профилю "Специальная педагогика"…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Михановичская средняя школа Минск ·

Учитель -дефектолог

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: диагностика детей с особенностями развития, разработку и реализацию индивидуальных коррекционных программ, проведение индивидуальных и групповых занятий по развитию, оказание п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 2 г.Минска Минск ·

Учитель-дефектолог

1 300 – 2 000 BYR

В ГУО "Средняя школа №2 г.Минска" требуется учитель-дефектолог на учебный год 2026-2027. Обязанности: Работа с детьми с особенностями развития Требования: соответствующее образование коммун…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 490 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 488 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 490 Br до 1 490 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 490 Br и четверть больше 1 490 Br.

Откуда данные?

Из 45 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 490 Br — рыночный уровень, выше 1 490 Br — сильная четверть, ниже 1 490 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.