Зарплаты

Зарплата уборщика служебных помещений в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 107 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 130 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 107 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 107 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 107 Br
Медиана1 107 Br
Верхний квартиль1 107 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 107 Br и 1 107 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 107 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧУО Учебно-педагогический комплекс детский сад-средняя школа Эко-Эл Ждановичи ·

Уборщик служебных помещений

до 1 800 BYR

Обязанности: уборка классных кабинетов, коридоров, туалетных комнат. Требования: медицинская справка для работы; ответственность, пунктуальность; чистоплотность, порядочность. Условия: выпл…

Полный день3–6 летВ офисеЖдановичи
Средняя школа №66 г.Минска, ГУО Минск ·

Уборщик служебных помещений

1 300 – 1 800 BYR

Начните свой день с чистоты и порядка! Если вы любите видеть результат своего труда и хотите работать в стабильной среде, эта вакансия для вас. Обязанности Уборка служебных помещений школы…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Ремавтодор Ленинского района г.Минска Минск ·

Уборщик служебных помещений

от 1 750 BYR

Обязанности сотрудника: сухая и влажная уборка помещений в административном здании предприятия (2 этажа). Условия работы: полная занятость, режим работы оговаривается при собеседовании, офи…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Мотехсавтозапчасти Минск ·

Уборщик служебных помещений

от 1 600 BYR

Крупная, стабильная компания приглашает на работу уборщицу офисных и служебных помещений. Хорошие условия труда, форма, тележки, качественный инвентарь и моющие средства, гардероб, душ, ком…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АгроСтальСтрой Заславль ·

Уборщик служебных помещений

от 1 500 BYR

Обязанности: - уборка офиса по адресу г.Заславль, ул.Загородная,5. Требования: трудолюбие; ответственность. Условия: работа в стабильной компании; своевременная выплата заработной платы на…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль
ЦНИИТУ Минск ·

Уборщик служебных помещений

1 100 – 1 500 BYR

Обязанности: -поддержание санитарного порядка офисных помещений, -влажная и сухая уборка поверхностей, -дезинфекция санузлов, -сбор и вынос мусора Требования: аккуратность, исполнительность…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 107 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 130 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 107 Br до 1 107 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 107 Br и четверть больше 1 107 Br.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 107 Br — рыночный уровень, выше 1 107 Br — сильная четверть, ниже 1 107 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.