Зарплаты

Зарплата уборщика помещений в Беларуси

Медиана — 1 000 Br в месяц по 1 672 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 860 до 1 220 Br; средняя — 1 050 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль860 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 220 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль860 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль1 220 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 860 Br и 1 220 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 220 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 42%.
  • Средняя (1 050 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 672 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО Брестский центральный универмаг Кобрин ·

Уборщик помещений

1 025 Br

Требования к кандидату: - Коммуникабельность, энергичность, дисциплинированность; Должностные обязанности: - уборка торгового зала и подсобных помещений; Компания предлагает: Работу в крупн…

Полный деньВ офисеКобрин
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Уборщик помещений

1 250 – 1 350 Br

Требования к кандидату: ответственность, исполнительность Должностные обязанности: уборка помещений в столовой санатория Компания предлагает: обеспечение горячим питанием дружный коллектив…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Филиал ОДО ЮЛАЙН г. Молодечно в городском поселке Ивенец Воложин ·

Уборщик помещений

1 515 – 1 630 Br

Требования к кандидату: - пакет официальных документов для трудоустройства - соблюдение трудовой дисциплины - выполнение должностных обязанностей и норм труда - следование правилам техники…

Полный деньВ офисеВоложин
Откликнуться на praca.by
ОАО МЭТЗ ИМ. В.И.КОЗЛОВА Минск ·

Уборщик помещений

1 300 – 1 450 Br

Требования к кандидату: аккуратность; ответственность. Должностные обязанности: уборка служебных помещений; сбор и транспортировка мусора в установленные контейнеры Компания предлагает: пол…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ЗАО Интернет-магазин Евроопт Боровляны ·

Уборщик помещений

2 000 Br

Приглашаем на работу уборщиков складских помещений Приглашаем на работу в г. Минск из любого города по графику вахта: 20 дней в месяц (16 дней в работе / 2 дня выходных / 2 дня на заселение…

Полный деньВ офисеБоровляны
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 860 Br до 1 220 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 860 Br и четверть больше 1 220 Br.

Откуда данные?

Из 1 672 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 1 220 Br — сильная четверть, ниже 860 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.