Зарплаты

Зарплата в компании Транспортное унитарное предприятие Красносельскавтотранс в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 228 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 228 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 228 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 228 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 228 Br
Медиана2 228 Br
Верхний квартиль2 228 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 228 Br и 2 228 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 228 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Транспортное унитарное предприятие Красносельскавтотранс Беларусь

Водитель автомобиля

2 200 – 2 700 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Заработная плата 2200,00–2700…

Полный деньВ офисеБеларусь
Транспортное унитарное предприятие Красносельскавтотранс Беларусь

Водитель погрузчика

2 200 – 2 400 Br

Группа занятий Водители погрузчиков Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2400,00 руб.…

Полный деньВ офисеБеларусь
Транспортное унитарное предприятие Красносельскавтотранс Беларусь

Слесарь по ремонту автомобилей

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Колич…

Полный деньВ офисеБеларусь
Транспортное унитарное предприятие Красносельскавтотранс Беларусь

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 700 – 2 300 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Транспортное унитарное предприятие Красносельскавтотранс Беларусь

Тракторист

1 400 – 2 000 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеБеларусь
Транспортное унитарное предприятие Красносельскавтотранс Беларусь

Аккумуляторщик

1 400 – 2 000 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 228 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 228 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 228 Br до 2 228 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 228 Br и четверть больше 2 228 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 228 Br — рыночный уровень, выше 2 228 Br — сильная четверть, ниже 2 228 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.