Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в компании М21 ХАНТ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 428 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 000 Br
Медиана3 750 Br
Верхний квартиль3 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 000 Br и 3 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 750 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (3 428 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М21 ХАНТ Минск ·

Водитель категории С

3 000 – 4 000 BYR

Стабильное и устойчивое предприятие, которое является перевозчиком молочной продукции, а также оказывает услуги по хранению и заморозке продукции более 10 лет, в связи с увеличением автопар…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
М21 ХАНТ Молодечно ·

Водитель категрии С или В

3 000 – 4 000 BYR

Стабильное и устойчивое предприятие, которое является перевозчиком молочной продукции, а также оказывает услуги по хранению и заморозке продукции более 10 лет, в связи с увеличением автопар…

Полный день1–3 годаГибридМолодечно
М21 ХАНТ Минск ·

Водитель категрии С

3 000 – 4 000 BYR

Стабильное и устойчивое предприятие, которое является перевозчиком молочной продукции, а также оказывает услуги по хранению и заморозке продукции более 10 лет, в связи с увеличением автопар…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
М21 ХАНТ Минск ·

Водитель категории С, СЕ (трал, эвакуатор)

3 000 – 3 500 BYR

Компания, более 20-ти лет занимающаяся арендой и обслуживанием самоходных подъемников, ищет в свою команду водителя трала (эвакуатора). Нашу компанию отличает стабильное и спокойное положен…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
М21 ХАНТ Минск ·

Водитель (водитель-курьер, курьер)

2 500 – 3 500 BYR

Компания-лидер оптовой продажи живых цветов в Республике Беларусь приглашает в свою команду водителя-курьера по Минску для оптовых доставок (Лада Ларгус, Рено Мастер). Наша компания - это к…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
М21 ХАНТ Молодечно ·

Менеджер по транспортной логистике

2 000 – 2 500 BYR

Компания с 30-летней историей, оказывающая услуги по перевозке, заморозке и хранению молочной продукции ищет в свою компанию менеджера по транспортной логистике (можем рассматривать без опы…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 428 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 000 Br до 3 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 000 Br и четверть больше 3 750 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 750 Br — рыночный уровень, выше 3 750 Br — сильная четверть, ниже 3 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.