Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в компании Юридические стратегии в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 133 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 000 Br
Медиана3 200 Br
Верхний квартиль3 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 000 Br и 3 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Юридические стратегии Минск ·

Водитель автомобиля категории В, С (по развозу молочной продукции "Савушкин продукт")

3 300 – 4 000 BYR

Приглашаем на работу водителей категории B, С. Водитель автомобиля категории В,С (развоз молочной продукции ОАО "Савушкин продукт") Рассматриваем соискателей на постоянную работу Обязанност…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Юридические стратегии Фаниполь ·

Водитель автомобиля категории В (по развозу продукции "Агрокомбинат "Дзержинский")

2 600 – 3 000 BYR

Приглашаем на работу водителей категории В. Водитель автомобиля категории В (развоз продукции ОАО "Агрокомбинат "Дзержинский") Рассматриваем соискателей на постоянную работу Обязанности: Ра…

Полный день1–3 годаВ офисеФаниполь
Юридические стратегии Минск ·

Водитель автомобиля категория В (по развозу бакалейной группы товаров)

от 3 000 BYR

Приглашаем на работу водителей категории В. Водитель автомобиля категория В (развоз продукции ОАО "Минбакалеяторг") Рассматриваем соискателей на постоянную работу Обязанности: Развоз продук…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Юридические стратегии Слуцк ·

Водитель категории ВС, г. Слуцк

2 500 – 3 000 BYR

В транспортную организацию ООО "ФудСпедишн" приглашаем на постоянную работу водителей категории ВС. Рассматриваем соискателей на постоянную работу, в связи с расширением автопарка. Обязанно…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
Юридические стратегии Минск ·

Водитель автомобиля категория В, С (по развозу продукции)

2 600 – 3 000 BYR

Приглашаем на работу водителей категории В,С. Водитель автомобиля категория В,С (развоз продукции ОАО "Беллакт") Рассматриваем соискателей на постоянную работу Обязанности: Развоз молочной…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Юридические стратегии Минск ·

Водитель автомобиля категории В (по развозу продукции "Минбакалеяторг")

от 2 800 BYR

Приглашаем на работу водителей категории В. Водитель автомобиля категории В (развоз продукции ОАО "Минбакалеяторг") Рассматриваем соискателей на постоянную работу Обязанности: Развоз продук…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 133 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 000 Br до 3 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 000 Br и четверть больше 3 200 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 200 Br — рыночный уровень, выше 3 200 Br — сильная четверть, ниже 3 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.