Зарплаты

Зарплата в компании Торговое унитарное предприятие Табак в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 106 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 106 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 106 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 106 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 106 Br
Медиана3 106 Br
Верхний квартиль3 106 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 106 Br и 3 106 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 106 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговое унитарное предприятие Табак Гродно

Главный инженер

2 736 – 4 377 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеГродно
Торговое унитарное предприятие Табак Гродно

Главный инженер проекта

2 598 – 4 157 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2598,00–4157,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеГродно
Торговое унитарное предприятие Табак Гродно

Инженер по сметной работе

2 272 – 3 635 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеГродно
Торговое унитарное предприятие Табак Гродно

Штукатур

1 632 – 3 265 Br

Группа занятий Штукатуры Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1632,80–3265,60 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеГродно
Торговое унитарное предприятие Табак Гродно

Товаровед

1 505 – 3 010 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно
Торговое унитарное предприятие Табак Гродно

Водитель автомобиля

1 176 – 2 352 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1176,00–235…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 106 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 106 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 106 Br до 3 106 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 106 Br и четверть больше 3 106 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 106 Br — рыночный уровень, выше 3 106 Br — сильная четверть, ниже 3 106 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.