Зарплаты

Зарплата в компании Торговое дочернее унитарное предприятие Торговый дом Лагуна в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 785 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 358 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль196 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 240 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль196 Br
Медиана1 785 Br
Верхний квартиль2 240 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 196 Br и 2 240 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 240 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 1043%.
  • Средняя (1 358 Br) ниже медианы на 24% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговое дочернее унитарное предприятие Торговый дом Лагуна Минск

Заведующий торговым объектом

2 100 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое дочернее унитарное предприятие Торговый дом Лагуна Барановичи

Подсобный рабочий

1 860 – 1 960 Br

1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на складе. Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата…

Полный деньВ офисеБарановичи
Торговое дочернее унитарное предприятие Торговый дом Лагуна Молодечно

Заведующий складом

1 800 – 1 900 Br

Руководство приёмкой, хранением, отпуском и транспортировкой товарно-материальных ценностей. Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной…

Полный деньВ офисеМолодечно
Торговое дочернее унитарное предприятие Торговый дом Лагуна Бобруйск

Продавец-консультант

1 633 – 1 733 Br

1. Проведение комплекса мероприятий, содействующих продвижению и сбыту товаров, с целью заинтересовать покупателей в приобретении товаров. 2. Приемка товара по качеству и количеству. Участи…

Полный деньВ офисеБобруйск
Торговое дочернее унитарное предприятие Торговый дом Лагуна Минск

Оператор электронно-вычислительных машин (персональных электронно-вычислительных машин)

1 570 – 1 670 Br

1. Ввод, обработка информации на электронно-вычислительных машинах (персональных электронно-вычислительных машинах); 2. Работа с электронными таблицами, ввод данных в программе « 1С Бухгалт…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое дочернее унитарное предприятие Торговый дом Лагуна Барановичи

Специалист по послепродажному обслуживанию

1 510 – 1 610 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 785 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 358 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 196 Br до 2 240 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 196 Br и четверть больше 2 240 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 785 Br — рыночный уровень, выше 2 240 Br — сильная четверть, ниже 196 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.