Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Изготовление и обработка деталей на токарных станках. Умение читать чертежи. Работа по чертежам, эскизам и образцам с соблюдением допусков и параметров шероховатости. Подбор ре…
Обязанности: изготовление и обработка деталей на токарных станках; нарезание резьбы, сверление, расточка деталей; контроль качества Требования: профессионально-техническое, среднее специаль…
Обработка заготовок на универсальных токарных станках, нарезание резьбы, сверление, расточка деталей. Знание правил эксплуатации, управления и обслуживания станков. Знание назначения и прав…
Медиана (2 078 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 078 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 2 078 Br до 2 078 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 078 Br и четверть больше 2 078 Br.
Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 078 Br — рыночный уровень, выше 2 078 Br — сильная четверть, ниже 2 078 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
10 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
