Зарплаты

Зарплата в компании ТН-Пластики Брест в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 780 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 780 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 780 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 780 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 780 Br
Медиана2 780 Br
Верхний квартиль2 780 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 780 Br и 2 780 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 780 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТН-Пластики Брест Брест ·

Программист-консультант (1С УПП)

до 5 000 BYR

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультирование и поддержка пользователей. Участие в проектах внедрения 1С. Участие в разработке дополнительных модулей в нетиповой конфигурации "1С:УПП". Тестиро…

Полный день3–6 летГибридБрест
ТН-Пластики Брест Брест ·

Бухгалтер по учету банковских операций, основных средств и ТМЦ

от 3 060 BYR

Обязанности: учет расчетов с поставщиками; поступление СМР, ТМЦ, оборудования, НМА; формирование объектов НЗС, первоначальной стоимости ОС,НМА; проведение реализации ОС; начисление амортиза…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ТН-Пластики Брест Брест ·

Техник-электроник

от 2 700 BYR

Обязанности: Техническое обслуживание электронных модулей и узлов оборудования; Диагностика электронных неисправностей с применением измерительных приборов; Участие в проверке и настройке ч…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ТН-Пластики Брест Брест ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 2 700 BYR

Приглашаем на постоянную работу Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с опытом работы на производстве. Обязанности: Обеспечение исправного технического состояния техн…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ТН-Пластики Брест Брест ·

Слесарь по ремонту технологического оборудования

от 2 500 BYR

Приглашаем на постоянную работу Слесаря по ремонту технологического оборудования с опытом работы на производстве. Обязанности: проведение ремонтных работ и обслуживание технологического и в…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ТН-Пластики Брест Брест ·

Рабочий на упаковку сайдинга

от 2 000 BYR

В связи с увеличением объемов производства и запуском новых продуктов приглашаем на постоянную работу Рабочих на производство по изготовлению сайдинга. Опыт работы не требуется - обучаем на…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 780 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 780 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 780 Br до 2 780 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 780 Br и четверть больше 2 780 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 780 Br — рыночный уровень, выше 2 780 Br — сильная четверть, ниже 2 780 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.