Зарплаты

Зарплата в компании ТИМБЕРЛЭНД в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 321 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 218 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 976 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 321 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 976 Br
Медиана2 321 Br
Верхний квартиль2 321 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 976 Br и 2 321 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 321 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТИМБЕРЛЭНД Минск ·

Грузчик - кладовщик (с обучением на водителя погрузчика)

2 500 – 2 700 BYR

с обучением на водителя погрузчика (без отрыва от работы с выдачей свидетельства) Обязанности: Работа на оптовом складе ЛДСП, столешницы, кромка: погрузочно - разгрузочные работы; Требовани…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ТИМБЕРЛЭНД Минск ·

Станочник деревообрабатывающих станков (кромкооблицовочный станок)

от 2 500 BYR

Обязанности: Работа на кромкооблицовочных станках Требования: удостоверение станочника д/о станков (любой разряд) с возможностью повышения разряда без отрыва от производства; Условия: офици…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТИМБЕРЛЭНД Минск ·

Водитель погрузчика 4-5 разряд

от 2 500 BYR

Компании Тимберлэнд (филиал в г. Минске) требуется водитель погрузчика Обязанности: работа на погрузчике (склад ДСП, столешницы), частично совмещение с ручной погрузкой (отборка материала);…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТИМБЕРЛЭНД Минск ·

Специалист по работе с клиентами

от 2 500 BYR

Компания «Тимберлэнд» основана в 2004 году. Головной офис расположен в г. Гомеле, крупный филиал компании находится в г.Минске. Направления деятельности: поставка и продажа на рынке РБ плит…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТИМБЕРЛЭНД Минск ·

Специалист по продажам и работе с клиентами

от 2 500 BYR

Обязанности: Работа с существующей клиентской базой + проработка новых клиентов; (обработка входящих горячих лидов, общение с клиентами по телефону); Выполнение ежемесячных планов продаж, р…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТИМБЕРЛЭНД Минск ·

Укладчик -упаковщик мебельных деталей

2 100 – 2 350 BYR

Компании "Тимберлэнд" на склад готовой продукции тербуется "Укладчик - упаковщик" мебельных деталей Обязанности: Ручная упаковка мебельных деталей в картон, машинная упаковка в стрейч, упак…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 321 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 218 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 976 Br до 2 321 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 976 Br и четверть больше 2 321 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 321 Br — рыночный уровень, выше 2 321 Br — сильная четверть, ниже 1 976 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.