Зарплаты

Зарплата в компании ТЭТТИС в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 250 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 142 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 000 Br
Медиана4 250 Br
Верхний квартиль4 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 000 Br и 4 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТЭТТИС Гродно ·

Прораб (мастер) сантехнических работ ОВ и ВК

2 000 – 5 000 BYR

В организацию в связи с расширением штата требуется мастер (производитель работ) в г. Гродно. Заработная плата по результатам собеседования Требования: понимание технологий монтажа систем О…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
ТЭТТИС Минск ·

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

3 000 – 5 000 BYR

Организация в связи с расширением штата сотрудников ищет монтажника систем вентиляции Обязанности: монтаж внутренних систем вентиляции, Требования: опыт работы обязателен, ответственность,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТЭТТИС Минск ·

Изолировщик трубопроводов

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: изоляция трубопроводов изоляция воздуховодов изоляция трубопроводов тепловых пунктов Требования: опыт работы обязателен ответственность Условия: график работы: 5/2 сдельная опл…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТЭТТИС Минск ·

Маляр-отделочник

4 000 – 4 500 BYR

Малярные и отделочные работы. Отделочные работы помещений, подготовка поверхностей. Соблюдение технологии и качества работ. Опыт работы в отделке. Ответственность и аккуратность. Соблюдение…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТЭТТИС Борисов ·

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

3 000 – 4 000 BYR

Организация в связи с расширением штата сотрудников ищет монтажника санитарно-технических систем и оборудования из. г. Борисова и г. Жодино для работе в г. Минске и пригороде. Из г. Борисов…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
ТЭТТИС Гродно ·

Подсобный рабочий (разнорабочий)

2 000 – 3 000 BYR

В организацию в связи с расширением штата сотрудников в г. Гродно требуются подсобные рабочие для выполнения работ на строительном объекте Требования: ответственность, аккуратность, умение…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 250 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 142 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 000 Br до 4 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 000 Br и четверть больше 4 250 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 250 Br — рыночный уровень, выше 4 250 Br — сильная четверть, ниже 4 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.