Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 103 454 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
В ваши обязанности будет входить: обучение и развитие торговых команд дистрибуторов , полевое сопровождение и обучение ТП, разработка и постановка индивидуальных заданий для СВ, контроль ис…
Нам требуется Территориальный менеджер, отвечающий за развитие продаж в Республике Беларусь. Если у вас есть желание стать частью крупной динамично развивающейся Компании и есть необходимые…
Иностранная компания ИООО "РН-Запад" - сеть автозаправочных станций СЛАВНЕФТЬ и РОСНЕФТЬ, занимающаяся розничной реализацией нефтепродуктов и сопутствующих товаров, приглашает на работу Тер…
Медиана (1 980 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 660 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 396 Br до 2 513 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 396 Br и четверть больше 2 513 Br.
Из 103 454 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 980 Br — рыночный уровень, выше 2 513 Br — сильная четверть, ниже 1 396 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
103 454 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
