Зарплаты

Зарплата в компании Теплосила ВК в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 662 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 663 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 662 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 666 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 662 Br
Медиана2 662 Br
Верхний квартиль2 666 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 662 Br и 2 666 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 666 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Теплосила ВК Минск ·

Финансовый менеджер

от 3 500 BYR

Группа компаний “Теплосила”, производитель теплотехнического оборудования, в поисках Финансового менеджера. Обязанности: бизнес-анализ деятельности группы компаний (6 компаний – РБ, РФ, Каз…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Теплосила ВК Минск ·

Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

от 3 500 BYR

ООО "Теплосила ВК", ведущий отечественный производитель теплотехнического оборудования, приглашает на работу Наладчика станков и манипуляторов с ПУ на производство в Великом камне. Обязанно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Теплосила ВК Минск ·

Заместитель главного бухгалтера / Главный бухгалтер

3 100 – 3 100 BYR

«Теплосила» - является производителем теплотехнического оборудования c 30-летней историей! Нам доверяют ведущие строительные компании Беларуси и России. Сейчас мы в поиске "Заместителя глав…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Теплосила ВК Молодечно ·

Монтажник санитарно-технического оборудования

2 000 – 3 000 BYR

ООО "ТеплоЭнероСила, производитель блочных тепловых пунктов, приглашает на работу монтажника санитарно-технического оборудования. Обязанности: изготовления (сборка) блочных тепло пунктов по…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Теплосила ВК Минск ·

Системный администратор

от 3 000 BYR

«Теплосила» - является производителем теплотехнического оборудования c 30-летней историей! Нам доверяют ведущие строительные компании Беларуси и России. Обязанности: администрирование windo…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Теплосила ВК Минск ·

Оператор станков с программным управлением (токарных, фрезерных)

от 2 700 BYR

ООО "Теплосила ВК", ведущий отечественный производитель теплотехнического оборудования, приглашает на работу Оператора станков с ПУ на производство в Великом камне. Обязанности: изготовлени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 662 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 663 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 662 Br до 2 666 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 662 Br и четверть больше 2 666 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 662 Br — рыночный уровень, выше 2 666 Br — сильная четверть, ниже 2 662 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.