Зарплаты

Зарплата в компании ТеплоЭнергоСпектр в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 928 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 166 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 928 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 928 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 928 Br
Медиана2 928 Br
Верхний квартиль2 928 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 928 Br и 2 928 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 928 Br.
  • Средняя (3 166 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТеплоЭнергоСпектр Могилев ·

Инженер по техническому надзору за строительством (общестрой), Могилевская область

от 4 000 BYR

Обязанности: Проверка объектов строительства и качества работ. В перспективе выполнение обязанностей руководителя проекта. Требования: Наличие действующего квалификационного аттестата ОБЯЗА…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
ТеплоЭнергоСпектр Витебск ·

Инженер по техническому надзору за строительством (общестрой), Витебская область

от 4 000 BYR

Обязанности: Проверка объектов строительства и качества работ. В перспективе выполнение обязанностей руководителя проекта. Требования: Наличие действующего квалификационного аттестата ОБЯЗА…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
ТеплоЭнергоСпектр Минск ·

Инженер по техническому надзору за строительством (монтаж технологических трубопроводов и оборуд.)

от 4 000 BYR

Обязанности: Проверка объектов строительства и качества работ. В перспективе выполнение обязанностей руководителя проекта. Требования: Наличие действующего квалификационного аттестата ОБЯЗА…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТеплоЭнергоСпектр Минск ·

Инженер по техническому надзору за строительством (электрика, слаботочка)

от 4 000 BYR

Обязанности: Проверка объектов строительства и качества работ. В перспективе выполнение обязанностей руководителя проекта Требования: Наличие действующего квалификационного аттестата ОБЯЗАТ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТеплоЭнергоСпектр Минск ·

Инженер по техническому надзору за строительством (электрика, слаботочка, общестрой)

от 4 000 BYR

Обязанности: Проверка объектов строительства и качества работ. В перспективе выполнение обязанностей руководителя проекта Требования: Наличие действующего квалификационного аттестата ОБЯЗАТ…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ТеплоЭнергоСпектр Минск ·

Юрисконсульт

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Договорная работа составление; Мониторинг соблюдения законодательства; Консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам, возникающим в процессе деятельности компан…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 928 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 166 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 928 Br до 2 928 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 928 Br и четверть больше 2 928 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 928 Br — рыночный уровень, выше 2 928 Br — сильная четверть, ниже 2 928 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.