Зарплаты

Зарплата техника-лаборанта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 542 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 588 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 450 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 775 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 450 Br
Медиана1 542 Br
Верхний квартиль1 775 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 450 Br и 1 775 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 775 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Гродненский мясокомбинат Гродно

Техник-лаборант

1 800 – 1 920 Br

Группа занятий Специалисты (техники) в области химических и физических наук Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1920,00 р…

Полный деньВ офисеГродно
Центр испытаний Стандарт Минск ·

Техник-лаборант

от 1 918 BYR

Приглашаем на работу на полную занятость техника-лаборанта. Обязанности: -приготовление растворов, навесок для испытаний; - проведение пробоподготовки образцов к испытаниям при помощи лабор…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Базальтум, ЧП Могилев ·

Техник-лаборант

от 1 900 BYR

Обязанности: Входной контроль материалов; Проведение испытаний готовой продукции в соответствии с требованиями стандартов; Запись, обработка, систематизация и оформление результатов испытан…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
БЕЛВНЕШРЫБТОРГ Минск ·

Техник-лаборант

от 1 900 BYR

Начни карьеру в отделе контроля качества и безопасности продукции на большом производстве! Стань нашим экспертом по качеству 🐟 Мы ищем внимательного и увлеченного специалиста для старта в п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Ультра Плай ОСБ Беларусь

Техник-лаборант

1 700 – 1 900 Br

Контроль качества готовой продукции, промежуточной продукции и исходного сырья в соответствии с технической документацией, инструкцией по ТБ, правилами лаборатории и охраны окружающей среды…

Полный деньВ офисеБеларусь
Филиал Лепельский закрытого акционерного общества Витебскагропродукт Лепель

Техник-лаборант

1 800 – 1 850 Br

Группа занятий Специалисты (техники) в области химических и физических наук Характер работы Временная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1850,00 руб…

Временная работаВ офисеЛепель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 542 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 588 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 450 Br до 1 775 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 450 Br и четверть больше 1 775 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 542 Br — рыночный уровень, выше 1 775 Br — сильная четверть, ниже 1 450 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.