Зарплаты

Зарплата в компании Таргенетика в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана109 769 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя110 857 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль109 769 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль109 769 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль109 769 Br
Медиана109 769 Br
Верхний квартиль109 769 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 109 769 Br и 109 769 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 109 769 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Таргенетика Минск ·

Руководитель отдела продаж

75 000 – 180 000 RUR

Официальный партнер Яндекса приглашает руководителя отдела продаж для работы с продуктом Яндекс.Бизнес. Мы — один из ведущих официальных партнёров Яндекса по продвижению сервиса Яндекс.Бизн…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Таргенетика Минск ·

Менеджер по продажам

84 000 – 137 000 RUR

О нас Мы — эксперты в продвижении через Яндекс.Бизнес. Продаем не просто рекламу, а упаковку бизнеса, которая приносит клиентам реальные заявки. Ваша задача — закрывать сделки, а не искать…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Таргенетика Минск ·

Менеджер по продажам Яндекс Директ

85 000 – 135 000 RUR

Мы - официальные партнеры Яндекса. Директ сейчас - основной инструмент привлечения клиентов через performance маркетинг для большинства компаний. В связи с ростом кол-ва заявок - мы расширя…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Таргенетика Минск ·

Менеджер по продажам (теплый трафик)

80 000 – 125 000 RUR

О нас и продукте: Мы — эксперты в продвижении через Яндекс.Бизнес, официальные партнеры Яндекс. Мы не просто продаем рекламу, а создаем мощную упаковку бизнеса клиента, которая реально конв…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Таргенетика Минск ·

Специалист по продажам (Яндекс Бизнес)

75 000 – 125 000 RUR

Кто мы Мы — официальный партнер Яндекса. Более 4 лет работаем с продуктом Яндекс.Бизнес — это сервис, который помогает предпринимателям находить клиентов через карты, поиск и рекламу. Мы це…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Таргенетика Минск ·

Менеджер по продажам (теплый трафик) удаленно

80 000 – 125 000 RUR

О нас и продукте:Мы — эксперты в продвижении через Яндекс.Бизнес. Мы не просто продаем реĸламу, а создаем мощную упаковку бизнеса клиента, которая реально конвертирует лиды в продажи. Почем…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (109 769 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (110 857 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 109 769 Br до 109 769 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 109 769 Br и четверть больше 109 769 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 109 769 Br — рыночный уровень, выше 109 769 Br — сильная четверть, ниже 109 769 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.