Зарплаты

Зарплата в компании СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 020 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 428 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 020 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана3 020 Br
Верхний квартиль3 020 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 3 020 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 020 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 116%.
  • Средняя (2 428 Br) ниже медианы на 20% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ Минск ·

Комплектовщик

3 000 – 4 500 BYR

В связи с расширением штата приглашаем в свою команду комплектовщиков. Обязанности: Проверка целостности груза, упаковки товара. Обеспечение сохранности продукции, предупреждение потерь гот…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ Минск ·

Специалист по развитию собственной розничной сети (г.Минск)

2 200 – 3 500 BYR

В связи с расширением штата СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ на постоянную работу требуется специалист по развитию собственной розничной сети. Обязанности: Координировать и контролировать работу контролера-…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ Минск ·

Оператор

от 2 500 BYR

Обязанности: выписка накладных проверка правильности оформления накладных составление отчетности БСО выполнение прочих поручений, связанных с работой отдела выписки Требования: внимательнос…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ Минск ·

Озеленитель / садовник / помощник по хозяйству (д. Семково)

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: посадка однолетник цветов; обрезка (формирование) цветущих кустарников; декоративная, санитарная стрижка кустарников, туй, деревьев; прополка цветников; подкормка цветов. Требо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ Минск ·

Товаровед/специалист по работе с клиентами

от 2 100 BYR

В связи с расширением штата СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ на постоянную работу требуется товаровед. Обязанности: контроль дебиторской задолженности выгодно преподносить товар, понимать его особенности и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СЗАО ЭНЕРГО-ОИЛ Гомель ·

Оператор ПК/Специалист по выписке ТТН

900 – 1 400 BYR

Обязанности: оформление документов на отгрузку продукции (ТТН-1, ТН-2); подготовка пакета документов к накладным на отгрузку продукции. контроль качества сборки заказов. Требования: Знание…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 020 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 428 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 3 020 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 3 020 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 020 Br — рыночный уровень, выше 3 020 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.