Зарплаты

Зарплата сыродела в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 790 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 816 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 790 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 57%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Молочный Мир Гродно

Сыродел

2 700 – 3 200 Br

Ведение процесса производства жирного сыра в ваннах и сыроизготовителях. Регулирование жирности смеси перед свертыванием. Внесение закваски, растворов свертывающего фермента и химикатов. Оп…

Полный деньВ офисеГродно
Закрытое акционерное общество Смолевичи Молоко Смолевичи

Сыродел

2 200 – 2 300 Br

Группа занятий Изготовители молочной продукции Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Открытое акционерное общество Кобринский маслодельно-сыродельный завод Кобрин

Сыродел

1 900 – 2 300 Br

Группа занятий Изготовители молочной продукции Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1900,00–2…

Полный деньВ офисеКобрин
Серволюкс, Группа компаний Жодино ·

Сыродел

от 2 200 BYR

Молочно-перерабатывающее предприятие, входящее в Группу компаний "Серволюкс", приглашает на постоянную работу "Сыродела" с рабочим местом: г.Смолевичи, ул.Социалистическая, 54б. Функции и з…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
Общество с ограниченной ответственностью Сенненские сыры Сенно

Сыродел

1 500 – 2 200 Br

Ведение процесса производства сыра Группа занятий Изготовители молочной продукции Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количеств…

Полный деньВ офисеСенно
Открытое акционерное общество Слуцкий сыродельный комбинат Березино

Сыродел

1 900 – 2 100 Br

Группа занятий Изготовители молочной продукции Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1900,00–2…

Полный деньВ офисеБерезино

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 790 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 816 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 790 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.