Зарплаты

Зарплата стропальщика в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 94 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 133 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 031 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 730 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 333 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 730 Br
Медиана2 133 Br
Верхний квартиль2 333 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 730 Br и 2 333 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 333 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (2 031 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 94 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Буровая компания Дельта Гомель ·

Стропальщик

4 500 – 5 500 BYR

Обязанности: 1. Подготовка грузов: Упаковывать и маркировать грузы для транспортировки. 2. Крепление грузов: Использовать стропы, цепи и другие средства для надежного крепления грузов. 3. К…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГомель
АКОРИМ Минск ·

Стропальщик

2 500 – 3 500 BYR

Предприятие по производству металлоконструкций (конвейерное оборудование) предлагает вакансию стропальщик 3-5 разряда https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1929885/detail-public/…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Минск ·

Стропальщик

1 200 – 3 450 BYR

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1934192/detail-public/ Обязанности: производить крепление, увязку, перемещение грузов вру…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Минский автомобильный завод - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Минск

Стропальщик

1 200 – 3 450 Br

Группа занятий Такелажники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 8 Заработная плата 1200,00–3450,00 руб. Ставка 1,0 Дополнит…

Полный деньВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Стропальщик

2 500 – 3 100 BYR

Современные бетонные конструкции — завод европейского класса по производству сборного железобетона, входящий в состав группы компаний «А-100 Девелопмент». Мы успешно реализуем любые, даже с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Косвик Минск ·

Стропальщик

2 300 – 3 000 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ СТРОПАЛЬЩИКА Обязанности: Разгрузка полувагонов с круглым лесом; Перекладка пиломатериалов (доска); Поддержание порядка на рабочем месте; Погрузка макулатуры. МЫ ПРЕДЛАГАЕ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 133 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 031 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 730 Br до 2 333 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 730 Br и четверть больше 2 333 Br.

Откуда данные?

Из 94 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 133 Br — рыночный уровень, выше 2 333 Br — сильная четверть, ниже 1 730 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.