Зарплаты

Зарплата стропальщика в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 83 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 183 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 712 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 388 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 712 Br
Медиана2 183 Br
Верхний квартиль2 388 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 712 Br и 2 388 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 388 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (2 050 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 83 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Буровая компания Дельта Гомель ·

Стропальщик

4 500 – 5 500 BYR

Обязанности: 1. Подготовка грузов: Упаковывать и маркировать грузы для транспортировки. 2. Крепление грузов: Использовать стропы, цепи и другие средства для надежного крепления грузов. 3. К…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГомель
АКОРИМ Минск ·

Стропальщик

2 500 – 3 500 BYR

Предприятие по производству металлоконструкций (конвейерное оборудование) предлагает вакансию стропальщик 3-5 разряда https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1929885/detail-public/…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Минск ·

Стропальщик

1 200 – 3 450 BYR

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1934192/detail-public/ Обязанности: производить крепление, увязку, перемещение грузов вру…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Стропальщик

2 500 – 3 100 BYR

Современные бетонные конструкции — завод европейского класса по производству сборного железобетона, входящий в состав группы компаний «А-100 Девелопмент». Мы успешно реализуем любые, даже с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Косвик Минск ·

Стропальщик

2 300 – 3 000 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ СТРОПАЛЬЩИКА Обязанности: Разгрузка полувагонов с круглым лесом; Перекладка пиломатериалов (доска); Поддержание порядка на рабочем месте; Погрузка макулатуры. МЫ ПРЕДЛАГАЕ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский завод колесных тягачей (МЗКТ)/ VOLAT Минск ·

Стропальщик

2 450 – 2 700 BYR

ОАО "МЗКТ" - крупнейшее предприятие Республики Беларусь, более 70 лет занимающееся проектированием и выпуском дорожных и внедорожных автомобилей большой грузоподъемности, прицепной техники,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 183 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 712 Br до 2 388 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 712 Br и четверть больше 2 388 Br.

Откуда данные?

Из 83 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 183 Br — рыночный уровень, выше 2 388 Br — сильная четверть, ниже 1 712 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.