Зарплаты

Зарплата в строительстве в офисе в Мозыри

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 162 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 162 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 162 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 162 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 162 Br
Медиана3 162 Br
Верхний квартиль3 162 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 162 Br и 3 162 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 162 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белспецэнерго Мозырь ·

Плотник-бетонщик

от 4 000 BYR

Крупной строительной организации требуются на постоянную работу ПЛОТНИКИ-БЕТОНЩИКИ с опытом работы Выполнение строительных работ согласно профессии. Требования: строительное образование опы…

Полный день3–6 летВ офисеМозырь
ТехМеталл, ЧП Мозырь ·

Прораб по монолитным работам / устройству бетонных конструкций

3 000 – 3 500 BYR

Производитель работ / Прораб (устройство бетонных и ж/б конструкций, с аттестатом БСЦ) Заработная плата: от 1 500 до 2 000 BYN на руки Занятость: Частичная занятость / Полный день (обсуждае…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Мозырьстрой, ПК Мозырь ·

Плотник

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности Выполнение плотничных и опалубочных работ Общестроительные работы Контроль качества выполненных работ Соблюдение техники безопасности на рабочем месте Требования Опыт работы пло…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Мозырьстрой, ПК Мозырь ·

Штукатур

2 500 – 3 500 BYR

Погрузитесь в мир профессионального строительства и ремонта, где каждая стена приобретает идеальную форму благодаря вашему мастерству. Обязанности Подготовка поверхностей к нанесению штукат…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Мозырьпромстой Мозырь ·

Производитель работ/прораб (общестроительные работы)

от 3 500 BYR

Обязанности: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью объекта. Умение планировать рабочий процесс. Работа с проектно-сметной документацией, исполнительной докум…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Общество с ограниченной ответственностью Мозырьпромтехмонтаж Мозырь

Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 162 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 162 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 162 Br до 3 162 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 162 Br и четверть больше 3 162 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 162 Br — рыночный уровень, выше 3 162 Br — сильная четверть, ниже 3 162 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.