Зарплаты

Зарплата в строительстве в Микашевичи

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 157 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 157 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 157 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 157 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 157 Br
Медиана2 157 Br
Верхний квартиль2 157 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 157 Br и 2 157 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 157 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Строительное управление №63 открытого акционерного общества Строительный трест №2 Микашевичи

Каменщик

1 500 – 3 000 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 7 Заработная плата 1500,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес раб…

Полный деньВ офисеМикашевичи
Филиал Строительное управление №63 открытого акционерного общества Строительный трест №2 Микашевичи

Каменщик

1 000 – 3 000 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 100…

Полный деньВ офисеМикашевичи
РУПП Гранит Микашевичи ·

Инженер по техническому надзору за строительством

1 564 – 2 033 BYR

Предпочтительно наличие квалификационного аттестата в области строительства Ссылка на вакансию в банке вакансий на https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/d8f5b0b5-62a6-40f9-a9a0-b…

Полный день3–6 летВ офисеМикашевичи
Филиал Строительное управление №63 открытого акционерного общества Строительный трест №2 Микашевичи

Производитель работ (прораб)

1 300 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМикашевичи
Филиал Строительное управление №63 открытого акционерного общества Строительный трест №2 Микашевичи

Монтажник строительных конструкций

1 000 – 2 000 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеМикашевичи
Филиал Строительное управление №63 открытого акционерного общества Строительный трест №2 Микашевичи

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

900 – 2 000 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеМикашевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 157 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 157 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 157 Br до 2 157 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 157 Br и четверть больше 2 157 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 157 Br — рыночный уровень, выше 2 157 Br — сильная четверть, ниже 2 157 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.