Зарплаты

Зарплата в строительстве в компании ГАРВАНИ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 666 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 700 Br
Медиана3 700 Br
Верхний квартиль3 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 700 Br и 3 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 700 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГАРВАНИ Минск ·

Руководитель проекта/Прораб общестроительных работ

от 4 000 BYR

Генподрядная организация ООО "Гарвани" приглашает на постоянную работу прораба общестроительных работ. Обязанности: планирование, организация и управление работами на объекте в соответствии…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГАРВАНИ Минск ·

Прораб общестроительных работ (монолитный участок)

от 4 000 BYR

Генподрядная организация ООО "Гарвани" приглашает на постоянную работу прораба общестроительных работ. Обязанности: планирование, организация и управление работами на объекте в соответствии…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГАРВАНИ Минск ·

Инженер-сметчик ПТО

от 3 500 BYR

Обязанности: Работа с проектно - сметной документацией, проверка объемов работ; Работа с производителями работ, Заказчиками, договорами; Формирование актов С-2а, С-2б, справок С-3а, актов н…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГАРВАНИ Минск ·

Маляр-штукатур/Отделочник

от 3 500 BYR

Обязанности: выполнение малярных (отделочных) работ (окраска стен и потолков, оградительных конструкций , подготовительные малярные работы, шпатлевание, нанесение декоративных поверхностей)…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГАРВАНИ Минск ·

Каменщик

от 3 500 BYR

ООО “Гарвани” — крупная генподрядная организация — приглашает на постоянную работу квалифицированных каменщиков и слаженные бригады для работы на объектах жилого и коммерческого строительст…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГАРВАНИ Витебск ·

Прораб общестроительных работ (Руководитель проекта/начальник участка)

от 3 500 BYR

Генподрядная организация ООО "Гарвани" приглашает на постоянную работу прораба общестроительных работ в г. Витебске. Обязанности: планирование, организация и управление работами на объекте…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 666 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 700 Br до 3 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 700 Br и четверть больше 3 700 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 700 Br — рыночный уровень, выше 3 700 Br — сильная четверть, ниже 3 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.