Зарплаты

Зарплата в строительстве в компании Частное ремонтно-строительное унитарное предприятие Дитва-строй в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 266 BrПоловина предложений выше, половина ниже

Средняя2 640 BrСреднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже

Верхний квартиль3 266 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

1 261 Br3 705 Br

Нижний квартиль1 700 Br

Медиана3 266 Br

Верхний квартиль3 266 Br

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 1 700 Br и 3 266 Br.
Каждое четвёртое предложение — выше 3 266 Br.
Верхний квартиль выше нижнего на 92%.
Средняя (2 640 Br) ниже медианы на 19% — много предложений в нижней части рынка.
Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Частное ремонтно-строительное унитарное предприятие Дитва-строй Лида

Производитель работ (прораб)

3 500 – 3 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеЛида

Частное ремонтно-строительное унитарное предприятие Дитва-строй Лида

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

3 000 – 3 000 Br

Группа занятий Кровельщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненс…

Полный деньВ офисеЛида

Частное ремонтно-строительное унитарное предприятие Дитва-строй Лида

Инженер-конструктор

3 000 – 3 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеЛида

Частное ремонтно-строительное унитарное предприятие Дитва-строй Барановичи

Каменщик

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес раб…

Полный деньВ офисеБарановичи

Частное ремонтно-строительное унитарное предприятие Дитва-строй Барановичи

Штукатур

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Штукатуры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1500,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская, г. Барановичи, УП…

Полный деньВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 266 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 640 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 3 266 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 3 266 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 266 Br — рыночный уровень, выше 3 266 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.