Зарплаты

Зарплата в строительстве без опыта в Беларуси

Медиана — 3 000 Br в месяц по 59 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 410 до 4 000 Br; средняя — 3 410 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 410 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 410 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 410 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 410 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 66%.
  • Средняя (3 410 Br) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 59 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания Азимут Могилев ·

Менеджер-замерщик

3 000 – 3 500 Br

Обязанности: Консультация Работа с клиентом с выездом на дом Продажа Ведение заказов Составление договоров Требования: Пунктуальность Честность Хорошо поставленная речь Ответственность и це…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Голден План Минск ·

Инженер-конструктор

от 2 500 Br

Мы ищем инженера для участия в проектировании и подготовке проектной документации. Позиция подходит для специалиста на старте карьеры, который хочет развиваться в инженерной сфере и работат…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Солигорская электротехническая компания Солигорск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

1 200 – 2 600 Br

Обязанности Разработка проектной документации по электроснабжению (объекты К-4, К-5 без прохождения экспертизы) Требования Знание нормативной базы в области электроснабжения Умение работать…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
АТЛАНТ Минск ·

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

от 2 000 Br

Обязанности: ремонт, техническое обслуживание теплосантехнического оборудования; установка и обслуживание систем отопления, водоснабжения и канализации. Требования: профильное образование;…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Промтопливострой Минск ·

Геодезист

от 2 000 Br

Обязанности: выполнение исполнительных съёмок подземных коммуникаций; оформление чертежей в программе AUTOCAD; вынос в натуру осей зданий и сооружений. Требования: высшее (среднее специальн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КИПтеплосервис, ПК Минск ·

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

3 000 – 5 000 Br

Обязанности: Контроль за техническим состоянием Здания, обслуживание, ремонт инженерных систем, а так же организация работы штатных сострудников; Организация обеспечения Здания ТЭР, коммуна…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 410 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 410 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 410 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 59 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 410 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.