Зарплаты

Зарплата в строительстве в компании Белсельэлектросетьстрой в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 397 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 441 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 000 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 441 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 000 Br и 3 441 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 441 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя (3 397 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белсельэлектросетьстрой Речица ·

Мастер строительных и монтажных работ

2 800 – 4 500 BYR

Условия: - 5 дневная рабочая неделя; - полный соц. пакет; - дополнительное медицинское страхование; - 13 зарплата; - материальная помощь на оздоровление. Требования: - высшее или среднее сп…

Полный день1–3 годаВ офисеРечица
Белсельэлектросетьстрой Витебск ·

Инженер-проектировщик

1 420 – 4 260 BYR

Обязанности: проектирование ген. плана, и др. разделы проекта Требования: решение поставленных задач, опыт работы Условия: Вакансия вводиться с 22.06.2026 постоянно, соц. пакет, Оплата труд…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Белсельэлектросетьстрой Минск ·

Инженер-конструктор

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: самостоятельная разработка раздела проектной документации КМ, КЖ. обеспечение соответствия проектных решений техническим регламентам, СН, СГН и другим нормативным правовым акта…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белсельэлектросетьстрой Минск ·

Штукатур-маляр

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Выравнивание поверхностей, устранение мелких дефектов и неровностей. Шлифовка стен и потолков после шпаклевочных работ. Нанесение грунтовочных составов, и т.д. Требования: испо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белсельэлектросетьстрой Минск ·

Плотник-бетонщик

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Устройство бетонной подготовки, монолитных фундаментов, и другие виды работ. Требования: Опыт работы; Исполнительность. Условия: подвоз сотрудников от ст. метро Восток гарантир…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белсельэлектросетьстрой Витебск ·

Инженер-сметчик

1 173 – 2 622 BYR

Обязанности: составление смет, актов выполненных работ проверка материальных отчетов. вызов представителей и т.д. Требования: компьютерная грамотность, стрессоустойчивость умение работать в…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 397 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 000 Br до 3 441 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 000 Br и четверть больше 3 441 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 441 Br — сильная четверть, ниже 3 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.