Зарплаты

Зарплата в компании Строительный Трест №12 в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 485 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 485 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 485 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 485 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 485 Br
Медиана3 485 Br
Верхний квартиль3 485 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 485 Br и 3 485 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 485 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Строительный Трест №12 Могилев ·

Прораб (участок электромонтажных работ)

4 500 – 4 800 BYR

Обязанности: Организация и контроль электромонтажных работ на строительных объектах. Требования: Наличие квалификационных аттестатов. Опыт работы. Условия: Трудоустройство согласно ТК Респу…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Строительный Трест №12 Могилев ·

Производитель работ

4 500 – 4 800 BYR

Обязанности: Контроль за выполнением строительно-монтажных работ. Требования: высшее профильное образование опыт работы в должности Условия: Возможность проживания в общежитии Премия по ито…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Строительный Трест №12 Могилев ·

Геодезист (1 категория)

3 500 – 3 700 BYR

Требования: Опыт работы с тахеометром и умение владеть программным обеспечением к нему. Опыт работы с глобальной навигационной спутниковой системой (ГНСС приемники) Опыт работы по специальн…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Строительный Трест №12 Могилев ·

Электросварщик ручной сварки

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: ручная электродуговая сварка Требования: опыт работы профильное образование Условия: оформление согласно Трудового Кодекса Республики Беларусь премия по итогам работы ежемесячн…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Строительный Трест №12 Могилев ·

Мастер участка (арматурного)

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: 1.Организация производства работ арматурного участка 2. Обеспечивает выполнение плановых производственных заданий по выпуску арматурных изделий, в соответствии с номенклатурным…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Строительный Трест №12 Могилев ·

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: Настройка оборудования (сварочный станок). Управление процессом запуска автоматической линии сварки. Контроль качества. Обслуживание станка. Гибка 3D панелей. Требования: Опыт…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 485 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 485 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 485 Br до 3 485 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 485 Br и четверть больше 3 485 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 485 Br — рыночный уровень, выше 3 485 Br — сильная четверть, ниже 3 485 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.