Зарплаты

Зарплата строителя-отделочника в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 955 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль6 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 000 Br
Медиана3 300 Br
Верхний квартиль6 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 000 Br и 6 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 6 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 955 Br) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДАЙДЖЕСТСТРОЙ Минск ·

Строитель отделочник

6 000 – 8 000 BYR

В строительную компанию ДАЙДЖЕСТСТРОЙ набираем отделочников Мы — динамичная строительная компания в Гродно, ищем профессионалов для постоянной работы на объектах в РФ. Полное трудоустройст…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
ФилипСтрой Минск ·

Строитель-отделочник

3 000 – 6 000 BYR

Обязанности: выполнение работ по ремонту административных, жилых,производственных помещений, благоустройство и фасадные работы. (плитка, гипсокартон, армстронг, шпатлевка, штукатурка, декор…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Филиал Электромонтажстрой ОАО Минскремстрой Минск ·

Строитель-отделочник

2 800 – 4 000 BYR

Обязанности: Отделка Штукатурка Малярные работы Укладка плитки Установка окон Требования: Опыт работы Условия: Официальное оформление Оплата труда сдельно-премиальная Предоставление общежит…

Полный день1–3 годаМинск
СтройПромАльянсЛиМ Валерьяново ·

Строитель-отделочник

от 3 500 BYR

Строительная организация приглашает на работу строителей для работы на объектах в городе и районе. Оплата сдельная, высокая. Обязанности: Выезд на объект с бригадой Утепление фасадов, оштук…

Полный день1–3 годаВ офисеВалерьяново
Белспецэнерго Могилев ·

Строитель-отделочник

от 3 300 BYR

Обязанности: Выполнение отделочных работ на строительных объектах Требования: допуск высотных работ опыт работы Условия: полный социальный пакет расширенный соц.пакет после года работы рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Докремстрой Витебск ·

Строитель-отделочник

1 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Соблюдать условия трудового договора. Добросовестно выполнять поставленные задачи в рамках трудового договора и внутреннего распорядка предприятия. Вакансия планируется к созда…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 955 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 000 Br до 6 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 000 Br и четверть больше 6 000 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 300 Br — рыночный уровень, выше 6 000 Br — сильная четверть, ниже 3 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.