Зарплаты

Зарплата в компании СтройМонолит в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 036 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 036 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 036 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 036 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 036 Br
Медиана4 036 Br
Верхний квартиль4 036 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 036 Br и 4 036 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 036 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СтройМонолит Минск ·

Главный инженер

от 5 000 BYR

Обязанности: подготовка и планирование строительных объектов; организация производства строительных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, технич…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СтройМонолит Минск ·

Монолитчик/Плотник-бетонщик/арматурщик

от 5 000 BYR

Обязанности: Выполнение монолитных работ на строительстве жилого комплекса в г.Минске, пр-т Дзержинского. Требования: Опыт работы; Исполнительность. Условия: Полная занятость (вахтовый мето…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
СтройМонолит Минск ·

Начальник строительного участка (Руководитель строительного проекта)

от 5 000 BYR

Обязанности: Осуществление функций начальника строительного участка. Знание всех этапов строительства и технологии производства строительных работ. Управление ходом реализации проектов. Пои…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СтройМонолит Минск ·

Изолировщик на термоизоляции (фасадчик)

от 5 000 BYR

Обязанности: Выполнение фасадных работ "мокрый фасад" на строительстве жилого комплекса в г.Минске, пр-т Дзержинского. Требования: Опыт работы. Исполнительность. Условия: Полная занятость (…

Полный день3–6 летМинск
СтройМонолит Минск ·

Маляр

4 500 – 4 700 BYR

Обязанности: Выполнение малярных работ на строительстве жилого комплекса в г.Минске, пр-т Дзержинского. Требования: Опыт работы. Документы о получении специальности (диплом, свидетельство)…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
СтройМонолит Минск ·

Монтажник строительных конструкций (вентфасады), окон

от 4 700 BYR

Обязанности: Монтаж оконных блоков, витражей, устройство вентфасадов на строительстве жилых домов в г.Минске. Требования: Ответственность, исполнительность. Опыт работы. Условия: Полный соц…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 036 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 036 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 036 Br до 4 036 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 036 Br и четверть больше 4 036 Br.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 036 Br — рыночный уровень, выше 4 036 Br — сильная четверть, ниже 4 036 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.