Зарплаты

Зарплата сторожа-охранника в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 394 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 050 Br
Медиана1 050 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 050 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (1 394 Br) выше медианы на 33% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Буровая компания Дельта Гомель ·

Сторож/охранник

от 3 600 BYR

Обязанности: Охрана объекта, материальных ценностей, строительных материалов и оборудования Строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и запрета на оставление рабочего места…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГомель
Ленинский (г.Гродно) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Гродно ·

Сторож-охранник

1 100 – 1 400 BYR

Обязанности: дежурство на территории организации; контроль за порядком на территории; организация контрольно-пропускного режима. Требования: отсутствие административных и уголовных правонар…

СтажировкаБез опытаВ офисеГродно
Автопромсервис Могилев ·

Сторож-охранник

от 1 300 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL по адресу пр-т Шмидта, 1Г приглашает на работу охранника на контрольно-пропускной пункт. Обязанности: охрана объекта; обход террит…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Инвестиционное финансирование Минск ·

Сторож (охранник)

от 1 300 BYR

Обязанности: охрана строительной площадки объекта; охрана периметра объекта; контроль въезда-выезда автотранспорта; осмотр машин на соответствие накладных; пропуск на объект сотрудников под…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Советский (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД Минск ·

Сторож / охранник

от 1 200 BYR

Обязанности: Охрана объектов в дневное и ночное время Осуществление пропускного режима Требования: Порядочность Ответственность Компетентность Коммуникабельность Условия: Официальное трудоу…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
ЗОВ-СТЕКЛО Гродно ·

Сторож-охранник

от 1 000 BYR

Обязанности: Нести службу по охране объектов и материальных ценностей; Контролировать перемещение товарно-материальных ценностей; Контролировать работоспособность приборов сигнализации, соо…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 394 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 050 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 050 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 050 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 1 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.