Зарплаты

Зарплата сторожа в офисе в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 001 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 039 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль918 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль918 Br
Медиана1 001 Br
Верхний квартиль1 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 918 Br и 1 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспечению нефтепродуктами Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт Ганцевичи

Сторож

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Охранники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1500,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГанцевичи
Открытое акционерное общество Пинское РСУ Пинск

Сторож

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская,…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество Пинский автобусный парк Иваново

Сторож

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Сторож с ис…

Полный деньВ офисеИваново
Пружанский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Пружаны

Сторож

1 000 – 1 300 Br

Охрана объектов юридических лиц Группа занятий Охранники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плат…

Полный деньБез опытаВ офисеПружаны
Коммунальное унитарное многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Ивановское ЖКХ Иваново

Сторож

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Охранники Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Заработная плата 1000,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная ин…

Полный деньВ офисеИваново
Барановичский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Барановичи

Сторож

900 – 1 200 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата 900,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская,…

Полный деньВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 001 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 039 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 918 Br до 1 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 918 Br и четверть больше 1 250 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 001 Br — рыночный уровень, выше 1 250 Br — сильная четверть, ниже 918 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.