Зарплаты

Зарплата сторожа в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 103 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 022 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 025 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 022 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 022 Br
Верхний квартиль1 022 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 022 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 022 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 103 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Районное сельскохозяйственное унитарное предприятие совхоз Лидский Беларусь

Сторож

1 800 – 2 200 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Лидский, с/…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Щорсы Беларусь

Сторож

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Охранники Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2000,00–2200,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Черлёна Беларусь

Сторож

1 550 – 2 000 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1550,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Работа на…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Каганец Беларусь

Сторож

1 800 – 2 000 Br

3.1. Охрана коллективной собственности на закрепленном участке. 3.2. прием пересчет поголовья с соответствующей записью в журнале, обеспечение их сохранности во время рабочей смены. 3.3. На…

Полный деньВ офисеБеларусь
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Сторож

1 386 – 1 899 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1386,50–1899,20 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация 13-я зараб…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт Беларусь

Сторож

1 200 – 1 800 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Новогрудски…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 022 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 025 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 022 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 022 Br.

Откуда данные?

Из 103 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 022 Br — рыночный уровень, выше 1 022 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.