Зарплаты

Зарплата в компании Стима в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана950 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя902 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль330 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 154 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль330 Br
Медиана950 Br
Верхний квартиль1 154 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 330 Br и 1 154 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 154 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 250%.
  • Средняя (902 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Стима Минск ·

Торговый представитель

2 445 – 2 512 BYR

Команда «Стима» приглашает на перспективное рабочее место торгового представителя. Мы ищем человека, который чувствует свою территорию, выстраивает отношения с клиентами и хочет расти в про…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Стима Витебск ·

Мерчандайзер

1 300 – 1 400 BYR

Приглашаем в нашу команду мерчандайзера на перспективное рабочее место! Если коротко, вы будете: Создавать порядок на полке: расставлять продукцию на полках так, чтобы её было удобно брать.…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Стима Барановичи ·

Мерчендайзер

1 200 – 1 200 BYR

Приглашаем в нашу команду мерчендайзера для работы в г. Барановичи. Обязанности: посещение магазинов согласно маршруту; выкладка продукции согласно стандартам компании и планограммам; контр…

СтажировкаБез опытаВ офисеБарановичи
Стима Минск ·

Мерчендайзер на частичную занятость (Заславль, Смолевичи, Дзержинск)

330 – 660 BYR

Приглашаем в нашу команду мерчандайзера на перспективное рабочее место. Города в которых предстоит работать (на выбор): Заславль, Смолевичи, Дзержинск. Если коротко, вы будете: Посещать тор…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Стима Витебск ·

Монтажник торгового оборудования

500 – 500 BYR

Приглашаем в команду монтажника по обслуживанию и установке торгового оборудования на перспективное рабочее место. Что нужно делать? Монтаж/демонтаж торгового оборудования в торговых объект…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Стима Горки ·

Мерчандайзер (Горки, Могилевская область)

330 – 330 BYR

Мы приглашаем на перспективное рабочее место мерчандайзера с частичной занятостью! Мы уверены: последний, кто касается продукта перед тем, как его выберут покупатели — один из самых важных…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГорки

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (902 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 330 Br до 1 154 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 330 Br и четверть больше 1 154 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 950 Br — рыночный уровень, выше 1 154 Br — сильная четверть, ниже 330 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.