Зарплаты

Зарплата в компании СТИЛПАУЭРКЕП в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 200 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 200 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 200 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СТИЛПАУЭРКЕП Гомель ·

Водитель погрузчика/грузчик

2 300 – 2 700 BYR

Компания ООО "Стилпауэркеп" - стабильная, динамично развивающаяся компания - один из основных и самых крупных производителей крышек закаточных, уже более 7 лет на рынке промышленного произв…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
СТИЛПАУЭРКЕП Гомель ·

Специалист/оператор на линию лакировки

2 000 – 2 700 BYR

Оператор на линию по лакированию жести Обязанности: выполнение сменных заданий работа с лакокрасочными материалами контроль и проверка отлакированных листов металла; следить за сохранностью…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
СТИЛПАУЭРКЕП Гомель ·

Мастер производственного цеха

2 300 – 2 600 BYR

Мы стабильная, динамично развивающаяся компания ООО "Стилпауэркеп" - один из основных и самых крупных производителей крышек закаточных. Ищем в команду сотрудника, мастера производственных ц…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
СТИЛПАУЭРКЕП Гомель ·

Кладовщик/водитель погрузчика

2 000 – 2 400 BYR

Компания ООО "Стилпауэркеп" - стабильная, динамично развивающаяся компания - один из основных и самых крупных производителей крышек закаточных, уже более 7 лет на рынке промышленного произв…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
СТИЛПАУЭРКЕП Гомель ·

Оператор производственной линии

1 400 – 2 000 BYR

ООО "Стилпауэркеп" ищет в команду операторов штамповочного оборудования. Что нужно делать: Следить за работой оборудования! ВАЖНО! Специалистов с опытом работы рассматриваем в индивидуально…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
СТИЛПАУЭРКЕП Гомель ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

1 700 – 2 000 BYR

В компанию ООО "СТИЛПАУЭРКЕП" Требуется бухгалтер по расчету ЗП Обязанности: прием, перемещение, увольнение, отпуска воинский учет, ПУ-2. ПУ-1, статистическая отчетность оформление гражданс…

Полный день3–6 летВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 200 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 200 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 200 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 2 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.