Зарплаты

Зарплата в компании Стелафуд в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 205 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 205 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 205 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 205 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 205 Br
Медиана3 205 Br
Верхний квартиль3 205 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 205 Br и 3 205 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 205 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Стелафуд Минск ·

Заведующий производством/Шеф-повар/Руководитель кухни

3 500 – 6 000 BYR

Мы "Catering Stolitsa", 10 лет на рынке! Ищем опытного Управленеца! для контроля и организации работы кухни по направлениям кейтеринг и корпоративное обслуживание. Ответственного человека с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Стелафуд Минск ·

Руководитель кухни/Заведующий производством/Шеф-повар

3 500 – 6 000 BYR

Мы Catering Stolitsa. 9 лет занимаемся кейтерингом и корпоративным обслуживанием. Нам требуется опытный управленец для контроля и организации работы кухни по обоим направлениям. Мы ищем отв…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Стелафуд Минск ·

Банкетный менеджер/менеджер по продажам с опытом работы в общепите

2 350 – 4 500 BYR

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы в сфере общественного питания! Catering Stolitsa - ресторан выездного обслуживания. Наша компания на рынке более 9 лет и занимается организац…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Стелафуд Минск ·

Старший официант/Администратор мероприятий

от 2 500 BYR

Мы "Catering Stolitsa" - банкеты, корпоративы, выездное обслуживание под любой праздник! Мы ищем очень живого "универсального солдата"! Человека, который готов качественно выполнить любую з…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Стелафуд Минск ·

Помощник повара

1 680 – 2 500 BYR

Мы Catering Stolitsa. Уже почти 10 лет занимаемся кейтерингом и корпоративным питанием. Запускаем программу поиска и обучения будущих крутых поваров! Хочешь освоить престижную профессию пов…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Стелафуд Минск ·

Повар в горячий цех 5/2

от 2 100 BYR

Мы ищем опытного повара, который может самостоятельно стоять на процессе! Но так же рассмотрим помощника повара и обучим работать в направлении корпоративного питания и кейтеринга. Обязанно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 205 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 205 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 205 Br до 3 205 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 205 Br и четверть больше 3 205 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 205 Br — рыночный уровень, выше 3 205 Br — сильная четверть, ниже 3 205 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.