Зарплаты

Зарплата на стажировке в Речице

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 640 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 640 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 640 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 640 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 640 Br
Медиана1 640 Br
Верхний квартиль1 640 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 640 Br и 1 640 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 640 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СООО Штотц Агро-Сервис Гомель Речица ·

Инженер по ремонту сельскохозяйственной техники

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: ремонт сх техники техническое обслуживание техники Требования: коммуникабельность умение работать в команде Условия: служебный автомобиль предоставляется, телефон премирование…

СтажировкаБез опытаГибридРечица
МОТО УРОВЕНЬ Речица ·

Инструктор по вождению (Мотоцикл)

1 500 – 2 200 BYR

Требуются: Инструктор по вождению. График работы: По согласованию. Требования: Водительское удостоверение категории А, стаж не менее 3-х лет, диплом о высшем или средне-специальном техничес…

СтажировкаБез опытаВ офисеРечица
Классик-менеджмент Речица ·

Продавец-кассир

1 400 – 2 200 BYR

Обязанности: Обслуживание и консультирование покупателей Расчетно-кассовые операции Контроль сроков годности Обеспечение чистоты на рабочем месте Требования: Навыки обслуживания и знание ка…

Стажировка1–3 годаВ офисеРечица
Речицадрев Речица ·

Оператор на производство ДСП

от 2 100 BYR

Обязанности: Работа на полуавтоматической линии по производству продукции. Обучение на предприятии. Достойная оплата труда. Дружный коллектив. Хороший социальный пакет включающий медицинско…

СтажировкаБез опытаВ офисеРечица
Речицадрев Речица ·

Аппаратчик абсорбции

от 2 100 BYR

Обязанности: Работа на полуавтоматической линии по производству продукции. Обучение на предприятии. Достойная оплата труда. Дружный коллектив. Хороший социальный пакет включающий медицинско…

СтажировкаБез опытаВ офисеРечица
Смарт Лайн Логистикс Речица ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 – 2 000 BYR

Организации ООО "Смарт Лайн Логистикс" в связи с расширением объёмов работ требуется менеджер по логистике (менеджер по грузоперевозкам, логист, экспедитор). г. Речица Обязанности: Поиск но…

СтажировкаБез опытаВ офисеРечица

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 640 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 640 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 640 Br до 1 640 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 640 Br и четверть больше 1 640 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 640 Br — рыночный уровень, выше 1 640 Br — сильная четверть, ниже 1 640 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.