Зарплаты

Зарплата на стажировке в Кобрине

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 238 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 238 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 238 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 238 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 238 Br
Медиана2 238 Br
Верхний квартиль2 238 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 238 Br и 2 238 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 238 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КобринГранит, ЧП Кобрин ·

Плиточник

4 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Установка памятников Укладка плитки заливка монолита Требования: Опыт работы в укладке плитки ответственное отношение к работе физически здоров Условия: Обучение Полный соц.пак…

СтажировкаБез опытаГибридКобрин
Норибис Кобрин ·

Автомойщик (Машинист моечной установки)

1 500 – 2 800 BYR

Обязанности: мойка грузовых автомобилей; соблюдение порядка и чистоты на территории работодателя; Следить за техническим состоянием вверенного ему оборудования и инструмента; Требования: Ка…

СтажировкаБез опытаВ офисеКобрин
РАДИКАЛТРАНС Кобрин ·

Водитель-международник

до 2 700 €

Обязанности: Доставка грузов по территории ЕС Контроль сохранности груза, своевременная подача под загрузку / разгрузку. Ведение и контроль рабочей документации. Безопасное вождение. Требов…

Стажировка1–3 годаВ офисеКобрин
ИООО ВЕЛПАК-Кобрин Кобрин ·

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

2 400 – 2 700 BYR

Обязанности: монтаж, демонтаж, ремонт и техническое обслуживание электрооборудования; диагностика неисправностей по схемам; проведение профилактики, замена деталей; работа с аппаратами, дви…

Стажировка1–3 годаВ офисеКобрин
Кобринско-Малоритская ДОСААФ Кобрин ·

Инструктор по вождению (Мастер производственного обучения управлению МТС)

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Ведение сопутствующей документации (графиков по вождению, путевых листов, индивидуальных карточек учащихся) Обучение вождению учащихся автошколы согласно плана учебной программ…

СтажировкаБез опытаВ офисеКобрин
ПанСтройГарант Кобрин ·

Менеджер по продажам (Инженер-замерщик)

от 2 500 BYR

Мы - динамично развивающаяся компания по продаже и установке сайдинга «под ключ». В связи с активным развитием и расширением, мы ищем активного, опытного торгового представителя в отдел про…

Стажировка1–3 годаВ офисеКобрин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 238 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 238 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 238 Br до 2 238 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 238 Br и четверть больше 2 238 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 238 Br — рыночный уровень, выше 2 238 Br — сильная четверть, ниже 2 238 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.