Зарплаты

Зарплата на стажировке в Брестской области

Медиана — 2 000 Br в месяц по 110 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 3 000 Br; средняя — 2 320 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 320 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (2 320 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 110 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПП Полесье, СООО Кобрин ·

Специалист по учёту и работе с клиентами (г. Кобрин)

1 100 – 1 300 Br

Ищем активных и инициативных специалистов, умеющих убеждать и аргументировать свою точку зрения, проявляющих творческий подход к решению проблем и преодолению препятствий. Мы предлагаем: об…

СтажировкаБез опытаВ офисеКобрин
Откликнуться на rabota.by
Мехведь Дмитрий Владимирович Пинск ·

Автослесарь / Автомеханик

1 000 – 3 500 Br

Обязанности: Ремонт автомобилей • Выполнение технического обслуживания автомобиля, • Ремонт подвески и тормозной системы, • Ремонт двигателя, • Замена ремней ГРМ, • Ремонт сцепления, • Заме…

Стажировка1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Пинский завод средств малой механизации Пинск ·

Токарь

1 500 – 3 500 Br

Конкурентная заработная плата, окончательный уровень оплаты труда определяется по итогу собеседования с учетом Вашего опыта; Обязанности: Обработка сложных деталей и узлов по 7-10-му квалит…

Стажировка1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Донер Рум Барановичи ·

Повар-шаурмист

1 300 Br

Обязанности: подготовка и поддержание в чистоте рабочего места ежедневная заготовка продуктов на рабочую смену приготовление продукции отслеживание остатка и качества продуктов, ежедневная…

Стажировка1–3 годаВ офисеБарановичи
Откликнуться на rabota.by
Березовский мясоконсервный комбинат Береза ·

Официант

1 500 Br

Обязанности: Обслуживание потребителей со сложной сервировкой столов, с приемом заказов от потребителей, оформлением и предъявлением им счетов. Консультирование покупателей об ассортименте,…

СтажировкаБез опытаВ офисеБереза
Откликнуться на rabota.by
БелЦельсий Барановичи ·

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования

2 500 – 4 500 Br

Требования к кандидату: Обязательно опыт работы в строительной сфере наличие водительских прав категории "В" Умение "читать" рабочую документацию так же рассматриваем трудоустройство сварщи…

Стажировка1–3 годаВ офисеБарановичи
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 320 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 110 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.