Зарплаты

Зарплата на стажировке в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 3 301 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 680 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 780 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 181 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 440 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 181 Br
Медиана2 680 Br
Верхний квартиль3 440 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 181 Br и 3 440 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 440 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 58%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 3 301 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МС-ВИАН Минск ·

Бизнес-ассистент предпринимателя / Личный помощник руководителя

до 250 000 RUR

Вакансия только для тех, кто способен понимать, что требуется с полуслова или с взгляда. Просим внимательно прочитать вакансию и честно ответить на вопросы теста! Мы указываем, что опыт не…

СтажировкаБез опытаУдалённоМинск
Новые технологии Гродно ·

Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки)

80 000 – 200 000 RUR

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) О нас Мы организация с 13 летней историей, до…

Стажировка1–3 годаУдалённоГродно
Foxible Минск ·

Fullstack-разработчик TypeScript / React / Go

100 000 – 150 000 RUR

Foxible создаёт собственную DSP-платформу для автоматизированного управления и закупки видео- и баннерной рекламы. Сейчас мы завершаем MVP и готовимся к следующему этапу — масштабированию п…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
Good Staff Solutions (ООО Трейд Стар) Минск ·

РОП/Руководитель отдела продаж/Менеджер по продажам в онлайн школу здоровья

90 000 – 150 000 RUR

Осмотритесь и не стесняйтесь. Если вы давно чувствуете, что можете продавать на более высоком уровне, работать с сильным продуктом и расти не просто как менеджер, а как будущий руководитель…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
ФортПатент Минск ·

Менеджер по продажам

70 000 – 150 000 RUR

Наша компания "Форт Патент"- надежный партнер с 2021 года в сфере регистрации товарных знаков, специализирующийся на оказании профессиональных услуг для защиты интеллектуальной собственност…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
WowVendor Брест ·

Геймер / Игрок / Исполнитель заказов в онлайн играх

12 000 – 100 000 RUR

Всегда мечтал зарабатывать на любимом хобби, но не знал, с чего начать? Присоединяйся к Школе Бустеров, где мы бесплатно стажируем профессиональных рейдеров World of Warcraft с нуля. Что та…

СтажировкаБез опытаУдалённоБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 680 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 780 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 181 Br до 3 440 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 181 Br и четверть больше 3 440 Br.

Откуда данные?

Из 3 301 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 680 Br — рыночный уровень, выше 3 440 Br — сильная четверть, ниже 2 181 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.