Зарплаты

Зарплата в компании СтатусБанк в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 150 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 216 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 150 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 150 Br
Медиана2 150 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 150 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СтатусБанк Гродно ·

Специалист по работе с клиентами, Офис «ТРИНИТИ»

от 2 500 BYR

ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу специалиста по работе с клиентами. Важная составляющая нашего успеха – КОМАНДА профессионалов и единомышленников, ориентированных на общий РЕЗУЛЬТАТ. О…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
СтатусБанк Брест ·

Кассир-операционист банка

2 000 – 2 500 BYR

ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу опытных специалистов в офис банка. Чем предстоит заниматься: кассовое обслуживание клиентов осуществление валютно-обменных операций приём и выдача нали…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
СтатусБанк Минск ·

Специалист по работе с клиентами - физическими лицами

от 2 500 BYR

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашему Банку и вакансиям! ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу специалиста по работе с клиентами- физическими лицами. Важная составл…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СтатусБанк Гродно ·

Кассир-операционист банка, г. Гродно

до 2 500 BYR

ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу кассиров в городе Гродно. ! Новые точки в ТЦ Тринити и Олд Сити ! Чем предстоит заниматься: кассовое обслуживание клиентов осуществление валютно-обменн…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
СтатусБанк Брест ·

Ведущий/главный специалист в отдел внутреннего режима управления безопасности

до 1 800 BYR

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашему Банку и вакансиям! ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу ведущего/ главного специалиста отдела внутреннего режима управления б…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
СтатусБанк Гомель ·

Специалист по оказанию розничных банковских услуг (валютно-обменные операции)

от 1 500 BYR

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашему Банку и вакансиям! ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу опытных специалистов в офис банка. Важная составляющая нашего успеха…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 150 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 216 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 150 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 150 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 150 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 2 150 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.