Зарплаты

Зарплата станочника деревообрабатывающих станков в Беларуси

Медиана — 2 100 Br в месяц по 286 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 500 Br; средняя — 2 220 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 220 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (2 220 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 286 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО СУМО Брест ·

Станочник деревообрабатывающих станков

1 900 – 2 800 Br

Предприятие, на рынке деревоперерабатывающей отрасли более 30 лет. График 5/2, работа 2 км от города Бреста в сторону д. Каменица-Жировецкая, (маршрутное такси №23 курсирует каждые 15 мин.,…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
ОАО Жабинковский сахарный завод Жабинка ·

Станочник деревообрабатывающих станков

1 500 – 2 000 Br

Требования к кандидату: наличие профессионально-технического образования и квалификации станочника д/об станков Должностные обязанности: в соответствии с рабочей инструкцией Компания предла…

Полный деньВ офисеЖабинка
Откликнуться на praca.by
ООО ГУДМАГ Гродно ·

Станочник деревообрабатывающих станков

1 800 Br

Требования к кандидату: опыт работы на столярном производстве с массивом (ольха, ясень, дуб) от 1-го до 3-х лет умение читать чертежи, творческий склад ума Должностные обязанности: Работа н…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
ИП Кравченко Андрей Александрович Минск ·

Станочник деревообрабатывающих станков

2 600 Br

Требования к кандидату: опыт работы от 2-х лет на мебельном производстве аккуратность Должностные обязанности: раскрой плитных материалов карты кроя базис оклейка на линии пвх сростка и фре…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Белэкстрадрев Минск ·

Станочник деревообрабатывающих станков

2 600 – 3 000 Br

В связи с увеличением объема производства, компания проводит дополнительный набор сотрудников. Производство мебельного щита из дуба. Обязанности: Работа на деревообрабатывающих станках Треб…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Инволюкс Брест ·

Станочник деревообрабатывающих станков

от 1 500 Br

Компания «Инволюкс» — один из лидеров мебельного производства с 27-летним опытом. Приглашаем станочников деревообрабатывающих станков, кто ценит качество, точность и стабильность в работе.…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 220 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 286 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.