Зарплаты

Зарплата в компании Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 647 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 647 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 647 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 647 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 647 Br
Медиана1 647 Br
Верхний квартиль1 647 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 647 Br и 1 647 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 647 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова Минск ·

Учитель биологии

2 000 – 2 800 BYR

Обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Спо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова Минск ·

Заместитель директора школы по воспитательной работе

2 500 – 2 800 BYR

Обязанности: руководит организацией образовательного процесса по воспитательной работе, координирует воспитательную деятельность педагогических работников по выполнению программ воспитания,…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова Минск ·

Учитель начальных классов

1 700 – 2 700 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса в 1-4 классах (I ступень общего среднего образования), проведение учебных занятий, факультативных занятий Требования: владение программным…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова Минск ·

Учитель обслуживающего труда

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова Минск ·

Учитель математики

1 700 – 2 100 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса по учебному предмету "Математика" знание программного материала знание современных форм и методов работы Требования: ответственность, испо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова Минск ·

Учитель белорусского языка и литературы

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса по учебному предмету "Белорусский язык" и "Белорусская литература" знание программного материала знание современных форм и методов работы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 647 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 647 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 647 Br до 1 647 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 647 Br и четверть больше 1 647 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 647 Br — рыночный уровень, выше 1 647 Br — сильная четверть, ниже 1 647 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.