Зарплаты

Зарплата в компании Средняя школа № 129 г. Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 403 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 403 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 403 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 403 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 403 Br
Медиана1 403 Br
Верхний квартиль1 403 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 403 Br и 1 403 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 403 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 129 г. Минска Минск ·

Учитель трудового обучения (технический труд)

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Обучение теоретическим основам и практическим навыкам по предмету Требования: навыки работы на станках, знание ручного инструмента, терпение, аккуратность Условия: хорошие Ссыл…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 129 г. Минска Минск ·

Учитель биологии

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: - осуществление учебного процесса - обучение и развитие Требования: умение понятно объяснять материал и находить общий подход к детям и родителям, эмпатия, коммуникабельность У…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 129 г. Минска Минск ·

Учитель физики

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: осуществление учебного процесса обучение и развитие точность и внимательность к деталям, вакансия с 28.08.2026 ​​​​​​ Условия: - хорошие условия труда Ссылка на вакансию в банк…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 129 г. Минска Минск ·

Воспитатель сопровождения (тьютор) для ребёнка с РАС

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: сопровождение ребёнка с РАС, вакансия с 01.09.2026 Требования: внимательность, исполнительность Условия: Хорошие условия труда Ссылка на вакансию в банке вакансий на

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 129 г. Минска Минск ·

Уборщик служебных помещений

990 – 1 100 BYR

Требуемый опыт работы: не требуется Государственное учреждения образования "Средняя школа №129 г. Минска" (улица Плеханова, 51) приглашает на работу уборщика помещений. Обязанности: график…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 129 г. Минска Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

900 – 1 000 BYR

Государственное учреждения образования "Средняя школа №129 г. Минска" (ул.Плеханова д.51) приглашает на работу рабочего Обязанности: Выполняет текущий ремонт оборудования, материалов, инстр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 403 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 403 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 403 Br до 1 403 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 403 Br и четверть больше 1 403 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 403 Br — рыночный уровень, выше 1 403 Br — сильная четверть, ниже 1 403 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.