Зарплаты

Зарплата в спорте и фитнесе без опыта в Беларуси

Медиана — 1 500 Br в месяц по 86 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 210 до 2 280 Br; средняя — 1 810 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 810 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 210 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 280 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 210 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль2 280 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 210 Br и 2 280 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 280 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (1 810 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 86 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Хэппи Стаил Витебск ·

Администратор салона красоты

от 1 200 Br

Обязанности: - уборка в салоне - порядок в кассе - забота о клиентах Требования: - быть ответственным и надежным помощником руководителя Условия: Зарплата от 1200р (оклад+процент от выручки…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Студия Мали Минск ·

Мастер ногтевого сервиса

от 2 000 Br

Обязанности: качественное выполнение работ, аккуратность, пунктуальность чистота на рабочем месте Требования: выполнение маникюра\педикюра по запросу клиента, вежливость коммуникация с клие…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа №39 имени И.Д.Лебедева г. Гродно Гродно ·

Руководитель физического воспитания

858 – 1 300 Br

Требования: Среднее специальное (высшее) образование по специальностям в сфере физической культуры и спорта Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registrati…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Симонович Александр Александрович Минск ·

Парикмахер-колорист

2 500 – 4 000 Br

Мы — сеть салонов красоты, стремящаяся к постоянному развитию. Наша цель — не только предоставлять высококачественные услуги, но и обеспечивать рост и развитие наших мастеров, а также радов…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Твое время Минск ·

Барбер

от 2 000 Br

Две локации, в которые мы рассматриваем сотрудников: Пр-т Независимости 181 ул. Академика Купревича 3 Обязанности: мужские стрижки моделирование бороды укладка детские стрижки коррекция вос…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Гровстрит Минск ·

Администратор в барбершоп

1 350 – 1 500 Br

Приветствуем! Мы в поиске администратора в наши барбершопы. Барбершоп GROVE STREET - самый рейтинговый барбершоп в Минске! Мы ищем общительного/-ую, следящего/-ую за собой, ответственного а…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 810 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 210 Br до 2 280 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 210 Br и четверть больше 2 280 Br.

Откуда данные?

Из 86 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 2 280 Br — сильная четверть, ниже 1 210 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.